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Postée il y a 8 jours
Nous recherchons un(e) MANAGEUR(SE) coiffeur(se) barbier(e) passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre salon moderne et dynamique.
***Vos missions***
En tant que manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du salon et dans l'accompagnement de notre équipe :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Encadrer, motiver et animer une équipe de coiffeurs
- Assurer la qualité des prestations et le respect des protocoles
- Gérer les plannings, les stocks et les commandes
- Contribuer au développement commercial du salon
***Profil recherché***
- Diplômé(e) en coiffure (CAP avec 5 ans d/BP obligatoire)
- Expérience significative en salon, dont une expérience en management d'équipe
- Excellente maîtrise des techniques de coupe, couleur et coiffage
- Sens du service, esprit d'équipe et bon relationnel
- Dynamisme, organisation et autonomie
***Ce que nous offrons***
- Un environnement de travail professionnel, moderne et bienveillant
- Un poste à responsabilités avec une grande autonomie
- Une rémunération attractive selon profil + primes
- Accès à des formations régulières et aux dernières tendances coiffures
Possibilité de formation barbier/barbière pour profil qualifié en coiffure
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client ,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Réaliser des prestations de coiffure,Réaliser une coupe ou une coiffure,Prodiguer des soins corporels et esthétiques
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.